企業文化
セントリックスバイオは、「SPEC」を備えた人材が集まって仕事しています。
01
SYMPATHIC
- セントリックスバイオには、Sympathic（共感）があります。
- バイオ新薬を開発する組織には、共感能力が必要です。 病気から苦しんで疎外された患者さんのために治療剤を開発する会社であるからです。セントリックスバイオは 社員一同は互いに共感しあい、さらに社会の構成員を共感できる心を持っています。セントリックスバイオは、人のために働いているバイオの中心となる会社です。
02
PRODUCTIVE
- セントリックスバイオ社員一同は、Productive（生産）します。
- 自律的に仕事ができる職場環境、一人一人の能力を引き出して能力を最大限に発揮できる職場環境、成果に集中できる職場環境を提供しています。セントリックスバイオでは、全社員を励ますために全社員を客観的かつ透明性を持って評価し、合理的な報償を提供しています。
03
EFFICIENT
- セントリックスバイオは、Efficient（効率的）に働きます。
- 効率的に働くためには、構成員同士で話し合いを活発に行う必要があります。従業員間の議論をすると不必要な業務が減り、複雑なプロセス業務をより一層簡潔にすることができます。活発な話し合いができる文化をつくるために、セントリックスバイオは会話がよくできる文化を作りました。セントリックスバイオの全社員には役職がなく、互いに敬語を使用し、相手の話に耳を傾けます。
04
CONSTRUCTIVE
- 会社は、株主、従業員、さらに社会に利益をもたらす組織です。
- セントリックスバイオは、新薬の開発を 成功できるようなConstructive（建設的）な企業文化を備えています。ベンチャー企業の長所である迅速な意思決定と実行力を備えた文化、そしてバイオ新薬を開発する最高の専門家たちが集まって、研究開発の成果を出すことができる文化を備えています。
組織図
